求める人物像と選考のポイント

求める人物像と選考のポイント

Point

求める人物像

Human

謙虚な姿勢で人と向き合える方

わたしたちの仕事は、お客さまからの信用・信頼の上に成り立っています。いつでも「お客さまのためにどうすべきか」を考え、行動することが重要です。

どのような立場であっても謙虚さを持ち続けることが、何より大切だと考えています。いつでも誠実な姿勢で、人と仕事に向き合える方と仲間になりたいと考えています。

「報告・連絡・相談」がきちんとできる方

わたしたちは、社会人の基本ともいえる「報告・連絡・相談」を大事にしています。

仕事は自分一人だけで進めるものではありません。

困ったことがあれば、速やかに先輩や上司に相談して解決を図ることは、結果的にはお客さまのためにもつながります。

日頃から他のスタッフとも積極的にコミュニケーションをとり、共に協力して仕事を進めていける方を求めています。

選考のポイント

Point

最も重視するのは「お客さまに寄り添って対応できる力」があるかどうか。

具体的には、謙虚な姿勢、社会人としての基本的なマナー、報告・連絡・相談がきちんとできるかどうか、といった点を重視します。

現時点で税務の専門知識やスキルが不足していても、「お客さまをサポートしたい」という思いを持ち、自ら努力を続けていこうとする方は歓迎します。

成長とやりがいを
感じられる環境で、
共に働きませんか?

スタートラインは、一人ひとりのスタッフが自身の課題や目標に向かって、自主的・積極的に学び続ける組織です。

おのおのが自身の役割・職務にしっかりと責任を持つと同時に、困ったときには気軽に相談でき、協力し合う雰囲気も根付いています。

また、「チャレンジする姿勢」を大切にする当事務所には、異業種から入所したスタッフも多く在籍しています。

実務経験を積みつつ簿記や税理士などの資格取得を目指す人など、スキルアップの意欲が強いスタッフが集まっていることも特徴的です。