採用のプロセス
Recruiting-Process
応募フォームからご連絡
まずは本サイト記載の内容をよくご確認の上、応募フォームに必要事項を記入してご連絡ください。
書類審査
選考通過者には、5営業日以内にメールまたは電話にて面接日の調整をさせていただきます。
一次選考(代表面談)
代表による面談を行います。
あわせて、簿記の知識を確認するための基本的なテストおよびアンケートを実施します(合計60分目安)。
2次選考(社員面談)
所内の雰囲気をよく知っていただくために、2次選考では社員との面談を行っています。
お互いの認識のずれやミスマッチを防ぐためにも、気になることがあれば気軽にお話ください。
合否のご連絡
合否に関わらず選考の結果をご連絡いたします。